「経営職」を育成する技術―次世代リーダーはこうしてつくる

亀井 敏郎【著】

ファーストプレス（2005/11発売）

• サイズ B6判／ページ数 235p／高さ 20cm
• 商品コード 9784903241043
• NDC分類 336.47
• Cコード C2034

目次

第１部　人材育成への問題提起（求められる人材：「経営職」；人材育成の現状と新たな取り組み）
第２部　人材育成の目的と目指すべき方向（人材育成の目的は企業の価値を高めること；人材育成には組織育成が不可欠）
第３部　経営職人材の育成（経営職人材の選定とランゲージ；経営職育成プログラムの開発と運営；人を活かす経営の実現に向けて）

著者等紹介

亀井敏郎［カメイトシロウ］
ＮＲＩ野村総合研究所主席コンサルタント。東京工業大学、同大学院卒業後、１９７６年に野村総合研究所入社、経営開発事業部長、サービス産業コンサルティング部長などを経て現在、野村総合研究所グループの教育専門会社であるＮＲＩラーニングネットワーク株式会社取締役経営人材コンサルティング部長。主として企業向け人材育成コンサルティング、能力開発プログラムの開発を担当。また、戦略創造と実行のできる「戦略人材」の育成を目指すべく、２００１年４月よりＮＲＩエグゼクティブ・エデュケーションを創設、ＭＢＡとは一線を画した、実務性・実用性に富んだミドル向けのマネジメント教育、組織教育を展開する。現在同エデュケーションのオープンコース「戦略創造・提案力強化プログラム」の講師を務めるほか、野村総合研究所のマネジャー向けの経営戦略講座も担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。