内容説明
業務効率の改善を図りながら、どう人材・組織の活性化を実現していくか―。１万数千社の顧客を持つ人事・労務の専門アウトソーサーがそのノウハウを明らかにする。買収した会社で受けていた労災保険のメリット制を活用して年間５００万円のコストダウンに成功した事例、外資系企業での外国人従業員へのきめ細かい対応など、人事労務の専門家だけが語れる具体的な事例が満載。
目次
第１章 ２１世紀における成長会社の新戦略―第２次アウトソーシング革命の幕開け
第２章 構造改革の成否の要人事労務部門―合併・買収・分社で忘れてはならないソフト面での対応
第３章 最も大切な経営資源を活かす専門家の視点―人材活性化に相乗効果をもたらす専門知識・スキルの数々
第４章 時代の潮流に合わせた人事戦略の構築―外部の知恵を組織変革に活かす
第５章 新しい人事アウトソーシング―人事・労務の全てをカバーするワン・ストップ・サービス
第６章 本物のアウトソーサーを選ぶ目―あなたの戦略パートナーはどこにいますか
