リーダーのためのとっておきのスキル―たった２週間で「できる社員」をつくる！

石田 淳【著】/小阪 裕司【監修】

フォレスト出版（2005/12発売）

• サイズ B6判／ページ数 190p／高さ 19cm
• 商品コード 9784894512139
• NDC分類 336.4
• Cコード C0034

内容説明

行動科学マネジメントであなたの組織が生まれ変わる。

目次

第１章　マネジメントの「本当の問題」は？（マネジメントの常識を覆す！；ショック！去っていった一〇名　ほか）
第２章　マネジメントの常識は間違いだらけ（「理想論」は使えない；「伝統的マネジメント手法」がうまくいかない理由　ほか）
第３章　社員がみるみるやる気を出すとっておきのマネジメント（できないものは、できない；お金だけでモチベーションアップはできない　ほか）
第４章　実践・ＩＳ行動科学マネジメント（このメソッドの目的；ステップ１　行動を分解し「行動のレパートリー」を与える　ほか）
第５章　永続的に使えるマネジメント（中小企業でも効果が得られるのか？；マネジメントにお金はかけない　ほか）

著者等紹介

石田淳［イシダジュン］
株式会社ウィルＰＭインターナショナル代表取締役兼最高経営責任者。株式会社ウィルエドゥケイトスクール代表取締役社長兼最高経営責任者。ＩＳ行動科学マネジメント所長。パフォーマンス・マネージメント協会理事。ＡＤＩ社日本代表。１９９８年、上場直前の企業を退社し独立、学習塾の経営を開始する。人間の行動を科学的に分析する手法について、米国のＡＤＩ社からメソッドを学ぶため渡米。アメリカの心理学学会のトップであるアンディー・ラトル氏にその実力を認められ、日本で唯一のＡＤＩライセンス資格を持つ。人材育成と問題解決をすることで出店を加速するマネジメントの研究を行う独自のマネジメント手法を構築し、５年間でＦＣ店舗でなく、直営店舗９０教室を開校。５年で１０倍という驚異的な拡大スピードは、同業他社・マスコミも注目。ＴＶ「ＷＢＳ」（テレビ東京系列）、雑誌「ＡＥＲＡ」（朝日新聞社）でも取り上げられる。人間の行動を科学する手法は、社内マネジメントだけでなく、自ら運営する塾の教育システムにも導入。子供たちが主体的に学習する学習マネジメントにまで発展させる

小阪裕司［コサカユウジ］
執筆・講演などを通じこれからのあるべきビジネススタイルとその実践法を語る伝道師（エバンジェリスト）。「オラクルひと・しくみ研究所」代表。人の感性と感情、そこから引き起こされる行動を軸にビジネスを組み立てる「ワクワク系マーケティング実践会」を主宰。一部上場企業から小さな商店まで幅広い層が会員として参加している。独自の切り口の著書、軽妙ながらも心に染みる講演には、多くの熱狂的ファンが存在する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[64]

これは手元に置いておこう

2016/05/04

[もりけい]

自ら動く社員を育てるのに人格と行動に分けて、大きな行動目標を細かく分解してチェックリストにして働きかける。具体的だけどあとはリーダーが自ら動けるかどうか。

2017/08/15

[winery13]

ちょいちょい上から目線的な記述が混じっているのが玉に瑕。著者の後の著書である「続ける技術」読了後だった事もあり、あまり新鮮な気付きは得られなかった。

2011/10/24

[samurai eu]

読みやすかったです。行動に着目して、マネジメントを行うことを推奨している。

2010/11/03

[khoshijp]

ひとまず具体的なアクションですね〜

2013/08/09