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内容説明
部下のために3分の時間をとってください。それだけで、すべてが変わります。わが国のコーチング界をリードする第一人者による、誰にでも、今すぐできて、自然に続く、究極の人材マネジメント。3秒間ナレッジ付き!
目次
第1章 この三分間が組織を変える!(二つの時間をつくる;三分間コーチは、コミュニケーションのプラットホームをつくる;実行されることの量とスピードが変わる)
第2章 その瞬間をつかまえる(観察して、その瞬間をとらえる;仕事の流れに沿って、場面をとらえる;ニーズに沿って、場面をとらえる;部下が声をかけやすい環境をつくる)
第3章 そこに、その「場所」をつくる(どうやって、声をかけるのか?;どうやって部下に話させるのか?;信頼関係を築く)
第4章 これについてコーチする(ビジョンをつくる;問いを共有する;個人の目標を設定する;今いる場所を示す;リソースを最大化する)
第5章 コーチ型マネジャーの時代(そもそもコミュニケーションは大切か?;いかにして変化を起こすか?;コーチ型マネジャーの時代)
著者等紹介
伊藤守[イトウマモル]
株式会社コーチ・トゥエンティワンおよび株式会社コーチ・エィ代表取締役会長。ほかに株式会社キャッチボール・トゥエンティワン・インターネット・コンサルティング代表取締役会長、株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン代表取締役会長を兼務。1997年に株式会社コーチ・トゥエンティワンを設立。米国コーチ・ユニヴァーシティと提携し、コーチ・トレーニング・プログラム(CTP)を開始する。企業向けコーチングにおいても多数の実績を持ち、2001年には、株式会社コーチ・エィを設立。地方公共団体、教育機関、経営者団体などを対象とする講演多数。企業・経営者団体などを対象とした研修のほか、経営者の個人コーチも自ら手がける。国際コーチ連盟マスター認定コーチ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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