内容説明
京セラ在職２０年間で学び、作り上げた、潜在意識を活用して、最高の自分を引き出す方法。
目次
第１章 潜在意識を見える化（意識は大きく二つに分けられる；人は自分のことを知っているようで、ほとんど知らない ほか）
第２章 潜在意識と顕在意識は、どのように働くのか（実験２ 行動のパターン化；「練習」とは行動のパターン化 ほか）
第３章 集合的無意識（実験６ 集合的無意識の実証；共有化される情報 ほか）
第４章 「言葉・イメージ化」「呼吸法」、そして「感謝」―潜在意識を１２０％活用して夢をかなえる方法（ツールは何か？それは言葉である；実験７ 鋼鉄のように硬くなった腕 ほか）
著者等紹介
山田浩典［ヤマダヒロミチ］
１９４７年生まれ。神奈川大学を卒業後、日本オリベッティ（株）を経て、１９８０年に京セラ（株）に入社。セラミック産業機械部品開発営業を担当。セラミック包丁、ハサミをはじめ、多くの商品開発に携わる。その後、前職と同様に京セラ創業者・稲盛和夫氏直轄である、ソーラーエネルギー事業部創設から事業拡大のための販売会社・京セラソーラーコーポレーション設立プロジェクトメンバーとして関わる。産業機械部品開発時代に学んだ、「思いの力」の研究を重ね、フランチャイズ加盟店等に、「メンタルイノベーションセミナー」を実施し、短期間で飛躍的な実績を上げる。京セラを退社し、独立後は、このメンタルイノベーションセミナーを、そニー生命、大和証券、武田薬品グループ等の企業や地方自治体などで行い、その効果に驚きの声が多数寄せられている。平成２０年には、地球環境浄化のために、ＢＵＮＡシステム（株）を設立。日本経団連・京都経営者協会公認講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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