ぼくがジョブズに教えたこと―「才能」が集まる会社をつくる５１条

ブッシュネル，ノーラン〈Ｂｕｓｈｎｅｌｌ，Ｎｏｌａｎ〉/ストーン，ジーン【著】〈Ｓｔｏｎｅ，Ｇｅｎｅ〉/井口 耕二【訳】

飛鳥新社（2014/04発売）

• サイズ B6判／ページ数 249p／高さ 19cm
• 商品コード 9784864103145
• NDC分類 336.3
• Cコード C0034

出版社内容情報

スティーブ・ジョブズが「師」と仰いだ伝説の起業家、ついに語る。

内容説明

スティーブ・ジョブズが「師」と仰いだ伝説の連続起業家、ついに語る。「強い組織」とは何か？リーダーは、そしてメンバーは、具体的に何をすべきか―？初めてつまびらかにする、「人材発掘・育成」および「強い組織づくり」についての珠玉のアドバイス集。

目次

第１部　次なるスティーブ・ジョブズをみつけて雇う方法（職場を「広告」にせよ；規則は柔軟に；クリエイティブな求人広告を打て；「情熱」を採用基準にせよ；「資格」も「経歴」も無視！　ほか）
第２部　次なるスティーブ・ジョブズを育てる方法（パーティーで社員の口を軽くせよ；「統制された無秩序」を保て；いたずらを歓迎せよ；「分室」をつくれ；手柄はチームのものと心得よ　ほか）

著者等紹介

ブッシュネル，ノーラン［ブッシュネル，ノーラン］ ［Ｂｕｓｈｎｅｌｌ，Ｎｏｌａｎ］
娯楽産業史上「ビデオゲームの父」として世界的に讃えられる起業家・経営者。１９４３年生まれ。７２年、ゲーム会社「アタリ」を設立。同年発表のアーケードゲーム「ポン」は業界初の大ヒットを記録し、現在にいたるゲーム産業発展の基盤となった。無名時代のスティーブ・ジョブズの才覚を見抜き、アタリ４０人目の社員として雇い入れ、才能を開花させたことでも知られる。アップル設立時にも支援をおこない、ジョブズから生涯、師と慕われた。屈指の「連続起業家」としても著名で、他に立ち上げたビジネスは北米の人気レストランチェーン「チャッキーチーズ」、テクノロジー・インキュベーターの先駆けである「キャタリストテクノロジーズ」など２０社以上

ストーン，ジーン［ストーン，ジーン］ ［Ｓｔｏｎｅ，Ｇｅｎｅ］
ロサンゼルスタイムス紙、エスクァイア誌などでエディターおよびライターをつとめる

井口耕二［イノクチコウジ］
東京大学工学部卒、米国オハイオ州立大学大学院修士課程修了。大手石油会社勤務を経て、１９９８年に技術・実務翻訳者として独立。翻訳活動のかたわら、プロ翻訳者の情報交換サイト、翻訳フォーラムを友人と共同で主宰するなど多方面で活躍している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ひろ☆]

ビデオゲームの父、「アタリ」の創設者。アタリ、聞いたことあるなぁ。クリエイティブな人間、クリエイティブな人たちが集まる職場にするには。多趣味な人を雇え、面接では愛読書を尋ねよ。

2014/06/26

[赤星琢哉]

行動！行動！

2014/07/31

[magic makky]

【感想】自分がクリエイティブになるヒントがいくつかあった。「大事なのは本を読むかどうかであって、どういう本を読むのかではない」という。好奇心と情熱を持っている人は読書をするそうだ。失敗を歓迎しろ。失敗するということは、行動していることの裏返しだからだ。 驚いたのは、睡眠についてだ。人類が夜に睡眠をまとめて取るようになったのは最近になってからだということに驚いた。仕事場でも少し眠い時がある。布団をどこかに常備して仮眠できるといいなー。給料そのままで。

2020/04/26

[こともえ]

行動だね。結果出すには。

2014/11/11

[Daisuke Saitoh]

この本で気になったフレーズは 「他人の事業がたやすいものに思える場合、その事業に対しての知識が足りないと考えるべきなんだ」とのこと。 本当に、反省させられました。

2014/07/02