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内容説明
コーチング&カウンセリングのプロが書いた自分と相手の本当の力を引き出すコミュニケーションの技術。
目次
第1章 コミュニケーションとは自分と相手を変えるもの(コミュニケーションは「する」ものではなく「起こってくる」もの;コミュニケーションはテクニックではない ほか)
第2章 コミュニケーション・パワーが多くのことを可能にする(コミュニケーションに何ができるか;「味わう」ことで人は自由になることができる ほか)
第3章 必ず結果を生み出すコミュニケーションの技術(コミュニケーションの五つの段階;ドアオープンとアイスブレイク ほか)
第4章 「できない」を「できる」に変えるコミュニケーション(日本でだけうまくいかないコーチング;なぜ日本人はコミュニケーションが苦手なのか? ほか)
著者等紹介
岸英光[キシヒデミツ]
1963年東京生まれ。千葉大学卒業後、帝人(株)にてマーケティング企画・営業・システム開発などを手がけると同時に、最新のコミュニケーション学、心理学、各種能力開発のトレーニングに参加。1992年に独立後、世界都市博覧会、アフリカ日本協議会設立、同国際シンポジウムなどさまざまなプロジェクトを手がける。その一方、日本人に欠けている本質的なコミュニケーションや能力開発、個人や組織のパラダイム・シフトに関してコンサルティング、研修、講演、執筆活動等を行う。対象は企業、自治体、学校、病院、NGOなどあらゆる分野に渡っている。現在、岸事務所代表、コミュニケーションテクノロジー研究所チーフ・コーチング・ディレクターを務め、産業能率大学、日本能率協会、日本能率協会マネジメントセンター、人材開発協会、NTTラーニングシステムズ、(株)テラ・コーポレーション、P&Sコミュニケーションズ、イルミアアカデミィ、(株)リードクリエイト、フォーユー学園など、さまざまな団体の顧問、コンサルタント、講師、コーチを務めている
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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ちぃ
ニコ
おんぼーだー
たねぐちはじめ(種口一)
Hiro