内容説明
人間関係のつくり方が上手になる秘訣“他喜力”ほか全公開。
目次
序章 願望を実現する驚異の能力開発法
第1章 苦手な上司を自分の味方に変える法
第2章 人間関係のつくり方が上手になる方法
第3章 潜在能力を引き出し、最強の自分をつくる
第4章 脳を鍛えて能力アップ
第5章 これからの時代を生き抜く力をつける
著者等紹介
西田一見[ニシダハツミ]
株式会社サンリ取締役社長。1973年生まれ。東京理科大学卒。同社能力開発研究所にて科学的なメンタルトレーニングの研究をはじめ、大脳生理学と心理学を利用して脳の機能にアプローチする能力開発プログラム「SBTスーパーブレイントレーニング」の研究指導に携わる。現在、さまざまな脳データと心理データから目標達成をサポートする「目標達成ナビゲーター」として活躍、全国各地での講演・講習は10万人以上の実績がある。ビジネスパーソンへの個人指導をはじめ、Jリーグ、プロ野球、プロゴルフ、競輪など日本のトップアスリートのメンタルトレーニングにも当たっている。その他、小中高生を対象とした心の教育や、目標達成のための受験指導でも高い評価がある。WBCに出場したイチロー選手のメンタルや心理についてコメンテーターとしてラジオに出演しメディアから注目を浴びた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ばりぼー
33
自分の能力を引き上げてくれるのは上司であり、評価をしているのも上司である。部下としてのあなたは、上司の戦略に忠実に従う駒となるべきで、人間として対等だと思うとついつい反抗したくなるから、開き直って「神様」と思ってしまえば、すっきりしてやりやすい。上司を徹底的に引き立てていく姿勢が大切で、いわゆる「カバン持ち」も、それをあえてやることで自分の能力が飛躍的に高まる。上司のしている仕事は、自分の仕事のさらにハイレベルな部分にあたる。どこでもくっついていって、真横で仕事を見ることでそのスキルを吸収できる。2018/11/01
さおり
0
上司を神様と思え!と言う考え方は新鮮でしたが、後半はただのポジティブシンキングの本でした。2011/10/15
chie
0
立ち読み。サクサク読めた。とにかくできる!って言ってしまえばよかったなぁとか、自らかかわっていこうかなぁとか、思った。逃げるか、関わっていくか、どちらかだ。2009/07/23
ねええちゃんvol.2
0
★★★ 上司に好かれてなんぼ2018/02/07