内容説明
世界最強メーカー「凄さ」の秘密を解く。拡張されたリーン企業の概念の秘密がここに。
目次
第4部 卓越した人とパートナー企業を育てる(会社のシステムを上から下まで熟知しているリーダーを育てる;卓越したチームメンバーを育成する;部品メーカー、パートナー企業と一体となって開発する)
第5部 継続的学習のための根本原因からの問題解決(トヨタ式問題解決法;状況を徹底的に理解し、問題を定義する;根本原因の分析を徹底的に行う;コンセンサスを得ながら、代替案を検討する;プラン、ドゥー、チェック、アクト;ストーリーを語るA3報告書の作成法)
第6部 変化を管理する(リーン導入の戦略と戦術;変化をリードする)
著者等紹介
ライカー,ジェフリー・K.[ライカー,ジェフリーK.][Liker,Jeffrey K.]
ミシガン大学教授。ジャパン・テクノロジー・マネジメント・プログラム所長。前著『ザ・トヨタウェイ』(邦訳は日経BP社)は、世界的なベストセラーになり、2005年新郷賞と米国インダストリアル・エンジニアリング学会2005年ブック・オブ・ジ・イヤー賞を受賞。オプティプライズでコンサルタントしても活躍。ダイムラー・クライスラー、アメリカ空軍などが最近のクライアント
マイヤー,デイビッド[マイヤー,デイビッド][Meier,David]
トヨタのケンタッキー州ジョージタウン工場のプラスチック成型部門で最初に雇われたグループリーダーの1人。そこでトヨタ生産システムを学び、トヨタを退職後、リーン・アソシエイツを設立。リーン導入のコンサルタントとして活躍中
稲垣公夫[イナガキキミオ]
ジェイビル・サーキットジャパン社長。東京大学工学部卒業、ミシガン大学大学院修士課程修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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感想・レビュー
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gontoshi
Y.m.Kim2
かった