内容説明
本書は、ビジネスで直面する問題の発生原則を発見することによって、それらの問題の解決を効率的に促すことを意図している。
目次
序章 システム原型とは何か
第１章 応急処置の失敗
第２章 問題の転嫁
第３章 成功の限界
第４章 目標のなし崩し
第５章 成長と投資不足
第６章 成功には成功を
第７章 エスカレート
第８章 共有地の悲劇
第９章 システム原型の使い方
Ｌｅａｒｎｉｎｇ Ａｃｔｉｖｉｔｉｅｓ 応用演習問題
著者等紹介
キム，ダニエル［キム，ダニエル］［Ｋｉｍ，Ｄａｎｉｅｌ Ｈ．］
ペガサス・コミュニケーション社、ＭＩＴ（マサチューセッツ工科大学）組織学習センターの共同創始者。組織学習学会（Ｓｏｌ、Ｓｏｃｉｅｔｙ ｆｏｒ Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ Ｌｅａｒｎｉｎｇ）でも活躍している。この分野の第一人者として、システム思考によって困難な組織課題を解決しようと考えるマネジャーを支援してきた。また、国際的な講演者、教育者、そしてファシリテーターとして、多くの企業を支援し、学習する組織のための組織能力開発を行っている。マサチューセッツ工科大学スローンスクールＰｈ．Ｄ．、同大電気工学Ｂ．Ｓ．
アンダーソン，バージニア［アンダーソン，バージニア］［Ａｎｄｅｒｓｏｎ，Ｖｉｒｇｉｎｉａ］
デューク・コーポレート・エデュケーション社の個人能力開発担当取締役として、経営者教育プログラムの企画に従事。チーム学習や組織変革をテーマとし、コーチングなどによって個人能力開発を行う。また、デザインフォーラーニングのシニアコンサルタントとして、システム思考によるビジネス課題解決ワークショップやコーチング、ＥＱアセスメント・開発プログラムを担当。ポーラ・アンダーウッドとＴｈｅ Ｌｅａｒｎｉｎｇ Ｗａｙ Ｃｅｎｔｅｒと協力して、彼女は、アメリカ先住民の伝統的学習法を基礎としたワークショップを行っている
宮川雅明［ミヤガワマサアキ］
（株）ニューチャーイノベーション代表取締役。専門分野：戦略立案、組織開発
川瀬誠［カワセマコト］
（株）ニューチャーイノベーション人事・組織コンサルティング担当。専門分野：人事戦略、組織開発、人材開発
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
0422
-
- 和書
- 大暮維人画集 Ｓｋｙ ＆
