出版社内容情報
やる気を引き出し人を育てるには｢ほめ上手｣になることが大切だ。本書は「上手なほめ方」の基本を豊富な図解と実例でわかりやすく解説。立場別・ケース別、性格・タイプ別のほめ方のコツも紹介。
内容説明
やる気を引き出し、人を育てる「ほめ上手」になるための心と技術３５項目。
目次
第１章 ほめて人を育てる（ほめ上手は育て上手；ほめると人が育つ理由とは ほか）
第２章 ほめ方の基本を押さえておこう（部下に関心を寄せるところからはじめよう；やってみせる→やらせる→ほめるの順で ほか）
第３章 ほめる技術を身につけよう（タイミング・場所・内容を考える；ほめても逆効果になる四つのやり方 ほか）
第４章 立場別・ケース別ほめ方のコツは？（新入社員をほめるコツは？；「なってない若手社員」をほめるコツは？ ほか）
第５章 性格・タイプ別ほめ方のコツは？（相手の性格によって「ほめ言葉」を変える；天真らんまんで明るいタイプ（楽天家） ほか）
著者等紹介
見山敏［ミヤマサトシ］
（株）ソフィアマインド代表取締役。自己啓発と人間関係に関する書籍執筆と講演・研修活動を精力的に展開している。昭和４７年愛媛大学工学部卒業。オムロン（株）入社。国内販売、海外販売、海外駐在を歴任。その後、ダイワコーポレーションにて営業総括部長を経て独立
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