内容説明
ヘタな財務戦略やマーケティング手法より手軽で効果抜群！ムダな出費を抑えて売上げを伸ばす方法、教えます。
目次
序章 目からウロコ、就業規則ひとつで会社はこんなに儲かる！
第１章 これだけでＯＫ！就業規則の「全体像」をマスターしよう
第２章 ここが危ない！雛形就業規則に潜んでいる落とし穴
第３章 効果抜群、このリスク管理でトラブルはもう怖くない！
第４章 ここが分かれ目、従業員の「安心」はこうして満たせ！
第５章 これが従業員の「やる気」に火をつける最強の就業規則だ！
第６章 儲かり続けている会社にはたったひとつの共通項がある
著者等紹介
下田直人［シモダナオト］
就業規則コンサルタント／社会保険労務士。大学を卒業後、小売業界に就職し、地区統括責任者等を経験する。その際に会得した、従業員を「やる気」にさせるためのノウハウを活かすべく社会保険労務士になる。社会保険労務士事務所を開業した当初からさまざまな就業規則を見てきたが、そのほとんどが、単に労働基準法を守るためだけの効果しかないことに疑問を抱いていた。その後、研究を重ね、特に中小企業の社長の「会社や従業員に対する想い」や、「社内を活性化する仕組み」を規定として就業規則に落とし込む方法をまとめた無料小冊子「業績が上がる就業規則」を作成。経営者の間で大きな評判を呼び、全国約５００名の経営者から「目からウロコ」などの感想が寄せられる。現在、独自のメソッドを駆使することで、関係した会社が軒並み業績アップを実現しているという実績により、各方面から依頼が殺到するなど、気鋭の就業規則コンサルタントとして活躍中
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