感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
momogaga
32
積ん読解消。2011年購入。これからもドラッカーを学んでいきます。2020/02/17
Lee Dragon
23
今まで読んだドラッカーの話と似たことが書いてあるが、ダメリーダー診断で当てはまってしまった。一見世間で言われていることと違うことを提案しているから面白い。 この書のダメなところは、ストーリーが吹奏楽部で一般的な組織の話を期待して読んでいるのに例や出てくる単語がどうもビジネスや利益の話が多く、タイトルで釣った読者層との期待の差が生まれてしまったのではないかと思う（ドラッカーの言葉で言うと要求、知覚が出来ていない）。2020/04/04
みゃーこ
7
「人はどうすれば動くか？」ドラッガーの理論が漫画と図で簡単に学べるというので購入。ブラスバンド部のリーダーになった主人公の事例漫画を使ってケースを分析していく。自ら主体的に動けるチームづくりとは？リーダーとは何か？自分のことと置き換えイメージしながら読み進めていくと、トップの行動、部下の行動の原理や方向性がクリアになっていく。実践で役立つまでさらに分析は深めていかなければならないが、手がかりになると思う。入門書としては最適。2012/07/28
やもち
3
なんとなく難しそうというイメージで敬遠していたドラッガー。まんがならとっつきやすいかと思い読んでみた。図解は理解の助けになったが、まんがは…。内容は自己啓発本にもよく書いてあることが多く、大まかわかった。平社員や昇進を望まない専門職にもリーダーシップは必要ってことが印象的だったかな。自分や仲間の強みを生かすマネジメントが大事。2015/03/19
ごんすけ
3
《紹介本》組織とは何か？どうすれば、人がついてくるのか？を、ブラスバンド部の新部長なつみを主人公に図解入りでまとめた一冊。職場や会社の現状や、過去の状況と照らし合わせながら読み進めることで、よりイメージがしやすい。特に第４章は自分自身を見つめ直すのにも最適。上司との関係についても触れられているので、「リーダーシップ」と言うことでまだ部下や後輩が居ないからと読まないでいるのは勿体ない。2013/04/21
