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内容説明
全米有数の大企業に、小さなチームのリーダーとして就職が決まったMBAの学生テッド。部下の管理法を不安に思い、ビジネススクールの教授に相談したところ、連れていかれた場所は牧場だった―。強く、生き生きとした群れをつくるには、いったいどんな知恵を駆使すればいいのか?テッドとともに悪戦苦闘するうちに、部下たちをまとめ、生産的なチームをつくりあげるための心得が読む者の頭にしみこんでいく。すべての上司必読の書。
目次
第1章 自分の群れを知れ―一人ひとりに目を向ける
第2章 羊たちの強みをつかむ―それぞれの個性を引き出す
第3章 羊と信頼関係を結ぶ―自分の哲学を伝える
第4章 安心できる牧草地をつくる―部下が力を出せる環境をつくる
第5章 杖でそっと彼らを導く―人を導く四つの方法
第6章 毅然とした態度で守る―本気で怒らなくてはならないときがある
第7章 羊飼いの心を身につける―リーダーにいちばん大切なもの
著者等紹介
レーマン,ケヴィン[レーマン,ケヴィン][Leman,Kevin]
心理学者、ビジネス・コンサルタント、作家、講演家。IBMビジネススクール、シンシナティ・ファイナンシャルYPOなどで、広く講演活動を展開、全米で活躍している
ペンタック,ウィリアム[ペンタック,ウィリアム][Pentak,William]
組織の活性化の分野において、コンサルタントとして20年以上のキャリアを持つ。作家、コラムニストとしても活躍。エンロンでの勤務を経て、現在はリライアント・エナジーに在籍している
川村透[カワムラトオル]
上智大学経済学部経営学科卒。プライスウォーターハウスコンサルタント、海外視察企画会社を経て、2000年、川村透事務所設立。「もののみかた」をテーマに講演活動を行っている
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。