内容説明
職場の「困った！」にどう対処する？求人から退職まではもちろん、ワークシェアリングや看護休暇といった最新の労働法がわかる入門書。
目次
１ 求人・採用のことが知りたい―試用期間と本採用の違いから内定取消・本採用拒否に至るまで
２ 就業規則のことが知りたい―労働条件・賃金・人事など会社が定めたルールを見てみる
３ 人事異動のことが知りたい―人事異動をめぐる法律の規制や起こりがちなトラブルを見てみる
４ 労働時間・休日・休暇・休職のことが知りたい―労働基準法で規制されている休日や休暇などの扱いをおさえる
５ 賃金のことが知りたい―気になる賃金の種類や支払いから未払いなどのトラブルまで見てみる
６ 労働災害や安全・衛生について知りたい―国による労災への補償給付のしくみや会社が配慮すべき労働者の健康
７ 退職・解雇のことが知りたい―退職をめぐる手続きやトラブル、懲戒処分の種類まで見てみる
８ 正社員以外の労働者に関して知りたい―パート・アルバイトや派遣などの雇用形態や権利などをおさえる
９ 女性労働者に関することが知りたい―改正男女雇用機会均等法後の働く女性をめぐる職場のルール
１０ 家庭と仕事の調和のために知っておくこと―男女を問わず育児・介護と仕事の両立のために知っておきたい労働法
１１ 労働協約・労働組合について知りたい―労働条件の改善や生活向上のために立場の弱い労働者が団結をする
著者等紹介
岩出誠［イワデマコト］
１９５１年千葉県生まれ。千葉大学人文学部法経学科（法律専攻）卒業。東京大学大学院法学政治学研究科（労働法専攻）修了。ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー。東京弁護士会所属。労働法や知的財産権の分野が得意であり、企業の人事制度の改善などのノウハウを持ち、各種専門家との提携を行った総合的なリーガルサービスを提供している。手がけた主な事件に、たのきんトリオ・藤谷美和子パブリシティー事件（タレント側）、王貞治メダル事件（王貞治側）、スマイル・マーク事件（ハーベイ・ボール側）などがある
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
