内容説明
利用者２４万人。日本初のソーシャルネットワーキングサービス「ＧＲＥＥ」をたった一人で作った元・会社員！ホリエモン世代の次代を担う、新しいＩＴベンチャー経営者が唱える僕らの世代のビジネスのやり方。
目次
第１章 インターネットベンチャーへ（ゲーム元年以降の子どもたち；ゲーム以上に面白いエンタテイメント ほか）
第２章 楽天／社員番号７７番（５分の面接で楽天へ入社する；ネットベンチャーの洗礼 ほか）
第３章 たった一人のグリー開発（アメリカで流行していたサービス；忙しい日々の中で ほか）
第４章 「サービスを作る人」を作る（グリー株式会社の設立；仲間を集める ほか）
第５章 伝説をつくり出す（とてつもない成長速度で進んでいるネット業界；常に変化があり、常にチャンスがある ほか）
著者等紹介
田中良和［タナカヨシカズ］
１９７７年生まれ。１９９９年日本大学法学部政治経済学科を卒業後、ソニーコミュニケーションネットワーク株式会社を経て、２００２年２月、楽天株式会社入社。オークション、ブログ、アフィリエイト、レビューなど、ユーザー向けの新サービスの企画、開発、運用などを担当する。２００４年２月、趣味の一環としてソーシャルネットワークキングサービス「ＧＲＥＥ」を公開。２００４年１０月、楽天株式会社を退社し、同年１２月にグリー株式会社を設立、代表取締役社長に就任する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ヨータン
16
こういう熱い本を読む時って、タイミングがしだいでは興ざめしてしまいますが、今回は絶好のタイミングで読めたので、その熱さを受け入れることができました。「普通のことをしているだけでは、当たり前の結果しかでない。きたものを受注しているだけではブレイクできない。」と言うのは特に最近感じていることなので、心に刺さりました。日々新しいこと、誰もやったことのないことに挑戦していこうと思いました。2015/05/22
まめタンク
12
素晴らしい。稲盛和夫氏の「生き方」が20世紀型労働の理想とするなら本書は21世紀型労働の理想だ。お金や権力ではなく、ただ自分がやりたい事を貫くということ。そこにはその昔、財宝を求めて旅をした大航海時代のようなロマンがある。本書が出版されたのが2005年。まだGREEが携帯ゲームで社会現象を巻き起こす前というのが残念だ。もし本書が今年発表されていたら、名著になった事は間違いないでしょう。新しい労働の仕方、新しい社会へ。2011/08/30
kubottar
5
今や飛ぶ鳥を落とす勢いのGREE社長の本です。しかしこの本自体は2005年発行で、ちょっと古い内容かもしれません。一番意外だと感じたのは、誘われたのに楽天の創業時メンバーに入る選択肢をとらなかったことを後悔している社長の姿です。その代わり自分の会社を持つことでその鬱憤を晴らしているのは、昨今のご活躍でわかるかもしれない。2011/09/19
えくしび/わいこば2.0
1
ライブドア事件が起きる４ヶ月前に発刊された内容ということで、色々と懐かしかった。今とは資金調達環境もエンジニアリングの状況も異なるが、やはり人一倍やることでしか、 見たことのない新しいものは生まれないよな、と再認識。2022/05/22
fuku
1
徐々に成長。やらないと始まらない。2015/09/13
