ストーリーテリングのリーダーシップ―組織の中の自発性をどう引き出すか

デニング，ステファン【著】〈Ｄｅｎｎｉｎｇ，Ｓｔｅｐｈｅｎ〉/高橋 正泰/高井 俊次【監訳】

白桃書房（2012/04発売）

• サイズ A5判／ページ数 398p／高さ 20cm
• 商品コード 9784561265672
• NDC分類 336.3
• Cコード C3034

出版社内容情報

いまストーリーの経営や組織を変える力に注目が集まっている。本書は，リーダーが6つのイネーブラー（促進要因）と3つのステップを用いつつ，物語を用いてリーダーシップを発揮していく方法を詳細に述べる。経営者必読の書。

目次

第１部　変革のリーダーシップとは何か？（変革のリーダーが陥る１０の誤り；リーダーシップのことばの秘密）
第２部　リーダーのためのストーリーテリング―６つのイネーブラー（明確な目標を提示し、新たな未来への熱い想いを引き出すこと；リーダー自らのストーリーを語り、目標へコミットすること；聞き手のストーリーを理解すること；ナラティブ・インテリジェンスを養うこと；真実を語ること；リーダーシップの存在をはっきりと印象づけること）
第３部　リーダーのためのストーリーテリング―３つのステップと対話の持続（まず、聞き手の関心を喚起すること；次に、聞き手の関心を自発性に変えること；最後に、理由を示し、聞き手の自発性をさらに強固なものとすること；そして、さらに対話を続けること；エピローグ）

著者等紹介

デニング，ステファン［デニング，ステファン］［Ｄｅｎｎｉｎｇ，Ｓｔｅｐｈｅｎ］
元世界銀行理事。ナレッジ・マネジメント・プログラム・ディレクターを務め、経営改革に活躍。退職後、世界銀行における経営改革の体験からストーリーテリングの重要性に着目、米国メリーランド大学ジェームズ・マグレガー・バーンズリーダーシップ研究所シニア・フェロー、英国オックスフォード大学オール・ソウルズ・カレッジ・フェローなどを歴任

高橋正泰［タカハシマサヤス］
明治大学経営学部教授

高井俊次［タカイトシツグ］
室蘭工業大学大学院工学研究科公共システム工学専攻教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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