内容説明
経営の要諦は「人と組織」にあり。嶋津流経営論を一挙公開。
目次
第１部 「人と組織」こそ経営の神髄（「経営の基本」を知らずして成功はない）
第２部 人を育て、組織を強化する（必要な人材を採用できない会社に未来はない；いま現在の人材育成が一〇年後の会社を支える）
第３部 経営者に必須の資質、必要な事業戦略（優れた経営者には共通した資質がある；シンプルな経営戦略で確実に利益を生み出す）
著者等紹介
嶋津良智［シマズヨシノリ］
大学卒業後、ＩＴ系ベンチャー企業に入社。同期１００名の中でトップセールスマンとして活躍、その実績が認められ２４歳の若さで最年少営業部長に抜擢。その後２８歳で独立・起業し代表取締役に就任。翌年、縁あって知り合った２人の経営者と情報通信機器販売の新会社を設立。２００５年、株式会社リーダーズアカデミーを設立。シンガポールに拠点を移し、数か国で会社経営に参画する傍ら、人材育成・組織変革・リーダーシップにより業績向上に寄与する独自メソッド「上司学」が好評を博し、企業研修などを行っている。また、ベストセラー著者兼ベンチャー経営者仲間の５人とボランティア組織『ＪＢＮ（Ｊａｐａｎｅｓｅ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｎｅｔｗｏｒｋ）』を発足し、世界各地で活躍する日本人起業家・ビジネスマンを支援するため、世界各国でセミナーなどを開催している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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akhrynd
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あまりタイトルとは関連がないが、参考にはなった。誰と何をするか。おっしゃるとおりだと思う。2010/09/02
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