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出版社内容情報
顧客や部下の心を動かすには、リーダー自身が仕事を好きでたまらないという、「好きのオーラ」を発するべし。本書は「好きのオーラ」を起点に、新しい鉱脈を探し出す構想力、熱い対話を通じた育成力、成果を勝ち取る戦略思考力&戦術実行力などを解説する。
内容説明
リーダーの悩み、不安をバッチリ解決します。
目次
序章 悩めるリーダーを救う「七つの力」
第1章 好きのオーラ
第2章 思い描く力
第3章 育成力
第4章 コミュニケーション力
第5章 戦略思考力
第6章 戦術実行力
第7章 倫理力
著者等紹介
阪本啓一[サカモトケイイチ]
経営コンサルタント。Palmtree Inc. CEO。ブランド戦略を得意とする。主要クライアントは一部上場企業と官公庁。コンサルティングの現場ではプロジェクト・リーダーとして先頭を走ることが多い。手がけた商品は携帯電話サービス、清涼飲料、ペットフード、公共施設集客イベント、建材など多岐にわたる。泥臭い現場経験と、自らの起業・経営経験がリーダーシップ理論の背骨である。企業経営者、幹部向けリーダーシップ研修で講師も務める。私塾『阪本塾』リーダーシップコースは人気で、いつも定員を超える申し込みが殺到している
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。