内容説明
入社はしたものの、会社のイロハについてまだまだわからないことばかり。会社のしくみや経営の基本を理解しておけば、あなたも「できる社員」に早変わり。ストックオプション、成果主義人事、カンパニー制、日本的経営などライバルたちには聞きにくい、知っておくべき「会社のキホン」を先輩社員がやさしく教えます。
目次
第１章 新入社員として、まず知っておきたいこと
第２章 会社のしくみ、組織のしくみを知る
第３章 評価や異動の基となる人事制度の中身とは
第４章 今、会社はどこに向かっているか
第５章 元気が出る会社にするための構造改革
第６章 これからの仕事の進め方、とり組み方
著者等紹介
野田稔［ノダミノル］
多摩大学助教授、リクルートフェロー。１９５７年生まれ。８１年一橋大学商学部卒業、同年野村総合研究所入社。８７年一橋大学大学院商学修士。野村総合研究所経営コンサルティング一部部長を経て、２００１年より現職
浜田正幸［ハマダマサユキ］
（株）ケアブレインズ取締役パートナーコンサルタント。１９６０年和歌山県生まれ。８７年早稲田大学大学院心理学専攻修士課程修了、本田技研工業入社。９１年野村総合研究所入社。２０００年より現職
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感想・レビュー
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25325
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対話形式だからなのか、非常に読みやすい。おぼろげに分かっていた内容に、しっかりした補足を入れてもらえているようで、読んで満足の一冊でした。2011/09/13
Aｌmond
0
新人とその教育係の問答式で、分かりやすく読みやすい。ナレッジマネジメントとかIR室とか勉強になった。会社の全体像を掴むのにいい本なんじゃないかと思う。2013/05/27
妃希ゆん
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とても読みやすく、わかりやすい本。会社や社会のしくみについて書いた本は難しくて読みづらい印象だったが、いい方向に裏切られた。あまり深く専門的な内容ではなく、会社の全体像のようなものを知るのにちょうどよいと感じた。2012/01/12
