日経ビジネス人文庫<br> イヤならやめろ!―社員と会社の新しい関係

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日経ビジネス人文庫
イヤならやめろ!―社員と会社の新しい関係

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  • サイズ 文庫判/ページ数 223p/高さ 15cm
  • 商品コード 9784532191672
  • NDC分類 336
  • Cコード C0134

出版社内容情報

会社が元気になる仕事の極意。「おもしろおかしく」が社是。精一杯頑張っても仕事がおもしろくない時は、その会社と決別する時だ。元祖学生ベンチャーが語る経営術、仕事論、人生論。

内容説明

会社が元気になる仕事の極意。「おもしろおかしく」が社是。精一杯頑張っても仕事がおもしろくない時は、その会社と決別する時だ。とんでもない、そんなことできるはずがないと言われてもやり抜く人を求めたい。元祖学生ベンチャーが語る経営術、仕事論、人生論。

目次

社是「おもしろおかしく」―序にかえて(五十兆分の一の当たりくじ)
わが社の求人票(イヤならやめろ;出るクイを伸ばす ほか)
わがままを生かす組織(わがままを生かす組織;組織の中の自由 ほか)
モノ作りの極意(モノの価値;まず破壊 ほか)
リストラだって楽しめる(五十年目の利益の重み;一ドル=五〇円企業 ほか)
一人ひとりが「おもしろおかしく」(引き際;「職」の重み ほか)

著者等紹介

堀場雅夫[ホリバマサオ]
堀場製作所会長。1924年京都生まれ。京大理学部在学中に堀場無線研究所を創業。食品工場などで必需品のphメーター開発に成功。学生ベンチャーの先駆けとなる。その後堀場製作所を設立、現在に至る
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

ひろちゃん

54
なんでも「おもしろおかしく」しろ。イヤなことはやっても失敗するというのが理論らしい。おもしろおかしく生きれたら楽しいね2015/11/25

yukiko-i

13
堀場製作所の企業精神がわかりやすく、まとめられていて、読みやすかった。業種によって、企業文化はそれぞれだと思うが、仕事の向き合い方について、参考になった。2018/02/17

Masataka Shindo

3
自分が働くうえで、どんな働き方が理想か。 自分のキャリアに悩んでいる人に読んでもらいたい本。2013/08/12

かりん

2
3:積読本整理で流し読み。いい話なんだけど聞いたことあるようなことが多く、出会う順番的に「普通」な読後感。買ったときにすぐ読めばもっと感動しただろう…。■わが社の会議は、演説会、報告会、決定のセレモニーという形で発展してきたのです。会議といっても「議を会する」ことは一つもなかったわけです。敵の見えない駅伝。一カ月以上たっても生産性向上の兆しが見えないのは、真剣に取り組んでいないか、何もやっていないか、全くの無能力かのいずれかである。仕事の“部品削減”。2012/10/29

より

1
★★☆2018/04/21

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