内容説明
職場内のきしみを解消し、組織の可能性を最大限に引き出す―新人社員からトップまで、誰もが体得すべき、人と人をめぐるノウハウ。
目次
第1部 人間関係・50のヒント(組織人として;リーダーとして;人間として)
第2部 組織活性化と人間関係
第3部 後継者を育てる10のポイント
職場内のきしみを解消し、組織の可能性を最大限に引き出す―新人社員からトップまで、誰もが体得すべき、人と人をめぐるノウハウ。
第1部 人間関係・50のヒント(組織人として;リーダーとして;人間として)
第2部 組織活性化と人間関係
第3部 後継者を育てる10のポイント
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