内容説明
やりたいことができないのはあたりまえのことなのか、休みがほとんどゼロなのはどれくらい異常なのか、給料は他社と比べて高いのか・安いのか、実力主義でない人事制度にみんな満足しているのか…。客観的に会社の位置づけを分析できたなら、余計な不安に陥ることなく、もっと合理的なキャリア判断ができたのではないか―第一線で活躍する社員２００人に、５００時間徹底取材。「３年で３割辞める時代」の幸せなキャリアづくり。
目次
Ｉｎｔｒｏｄｕｃｔｉｏｎ ２２歳、２７歳の迷える君たちへ
１ プロフェッショナルになりたいか―仕事指標で選ぶ（転職力が身につくか；やりたい仕事ができるか；社員定着率は高いか；英語力を活かせるか）
２ ２４時間働きますか？―生活指標で選ぶ（働く時間に納得できるか；社員の人柄は自分に合っているか；社内の人間関係は心地よいか；女性は活用されているか）
３ 会社からいくらとれるか―対価指標で選ぶ（報酬水準は高いか；福利厚生は手厚いか；評価に納得性はあるか；雇用は安定しているか）
著者等紹介
渡邉正裕［ワタナベマサヒロ］
（株）ＭｙＮｅｗｓＪａｐａｎ代表取締役、編集長、ジャーナリスト。１９７２年東京生まれ。１９９２～１９９６年、慶應義塾大学総合政策学部にて政治学、政策過程論を専攻。卒業後、日本経済新聞社にて、１０００本超の記事を日経各媒体に執筆。１９９９～２００４年、ＩＢＭビジネスコンサルティングサービス（旧ＰｗＣコンサルティング）にて、大企業ホワイトカラーの最適活用を目的とするコンサルティングに従事。２００４年、（株）ＭｙＮｅｗｓＪａｐａｎ設立、代表取締役に就任。独立系ニュースサイトＭｙＮｅｗｓＪａｐａｎ編集長として、取材、執筆活動を開始。「団塊ジュニア」以降の若者世代を顧客層として、ジャーナリズムとコマーシャリズムの両立を標榜。２００６年、サイトの有料会員が１０００人を突破（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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