内容説明
カメとのレースに負けた、慢心のウサギ。そんなウサギは従来型の命令・指示・お説教では動きません。どうすればウサギのやる気を引き出し、能力を高めることができるのでしょうか。人の話を聞かないウサギに話を聞かせるには？反抗的なウサギとコミュニケーションとるには？ぼーっとしていて何もしないウサギを育てるには？コーチングの第一人者による、目からウロコの人材育成術。
目次
ウサギが選ぶコーチはどんなコーチか
「やる気」は有限だって知ってました？だから、上手に使うことが大事
ファイトはウサギに教えない。ウサギが望むところに、望む方法で
一回に一つだけ、ウサギに教えるのは。そして、聞かれたら答える
ウサギの人生はまだ始まったばかり。だれかに貼られたレッテルは、はがしていい
ウサギはそれぞれ違う。四つのタイプの長所と短所
失意や挫折感に長居をしてはいけない。なぜなら、動けなくなるから
反省なんてさせない。ウサギには、次に何をやるかを聞く
ウサギ君、僕は君の味方だよ。君が望む限り君のコーチでいます
アドバイスはしない。ウサギには自分で考え、自分で行動してほしい〔ほか〕
著者等紹介
伊藤守［イトウマモル］
大学卒業後、商社勤務を経てコミュニケーションに関する研修事業をスタートさせる。日本最初の国際コーチ連盟（ＩＣＦ）マスター認定コーチとなり、企業・経営者団体を対象とした研修のほか、経営者の個人コーチも手がける。コーチ・エィ、コーチ・トゥエンティワン、ディスカヴァー・トゥエンティワンなどを設立、代表取締役をつとめる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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