出版社内容情報
創造性とイノベーション力は競争優位のカギであるにもかかわらず、マネジメントができないものだと考えられている。本書では、創造性を育てマネジメントするための戦略、イノベーションを組織的に生み出す方法に言及した論文を集めた。
内容説明
創造性やイノベーションは競争優位に欠かせない。しかしながら多くの組織では、そうした新しいものを生み出す発想力・着想力を、とらえどころのないマネジメント不可能な個人の資質と考えてしまっている。だが実際は、創造性を育てる、マネジメントするための方法は、たしかに存在する。それを紹介したのが本書である。
目次
第１章 イノベーションと起業家精神
第２章 組織の創造性を伸ばすマネジメント
第３章 「顧客の観察」から生まれるイノベーション
第４章 映画監督に学ぶ創造集団のマネジメント
第５章 「解釈型」アプローチを経営に生かす
第６章 ケーススタディ・組織に創造性をどう根づかせるか
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
Hiroshi Higashino
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前半３章は理論的なモノ、後半３章は現場目線からの実践における論考といった印象．後半は面白く感じなくて斜め読みしてしまった．これは自身の経験不足からイメージができないことが関係しているか？2023/03/27
