リーダーシップ・コミュニケーション - 人を引きつけ、組織を成長させるリーダーシップとは何

ロバート・メイ/アラン・エイカーソン

ダイヤモンド社（2005/06発売）

• サイズ B6判／ページ数 324p／高さ 20cm
• 商品コード 9784478360729
• NDC分類 336.3
• Cコード C2034

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[葉]

BCGやDIではリーダーシップが重要事項にあげられる。組織目標とは、才能のある人材を魅きつけ、仕事に打ち込んでその組織にとどまる気にさせるような仕事の環境が維持されるコミュニティを作り上げること・大きく揺れ動く時期や困難な時代にも、組織の安定を図りその進路を堅持する・絶えずイノベーションや若返りを進め、常に業界の変化に対して最先端の立場を維持し続けることとしている。ゴールにストーリーと相手への鼓舞、アイデア、有言実行、コミュニケーション、学習が大事である。

2015/10/13

[hirokishi]

リーダーシップコミュニケーションについて、網羅的なので立場や役割が変わるごとに何度でも参考に読み返せる。自分の強みや弱みに合わせ戦略的にどういうリーダーシップを発揮するかのヒントになる。 変化に対する対処に抵抗する、死に馬にのる、ストーリーテラーになる。などが気になったキーワード。

2023/11/13