- ホーム
- > 和書
- > ビジネス
- > 仕事の技術
- > リーダーシップ・コーチング
出版社内容情報
どうしたら人は動くのか?
悩めるすべての上司たちへ。
「部下が思うように働いてくれない」「トラブルが絶えない」「みんな忙しいのに業績が上がらない」……駆け出しマネジャーに降りかかる数々の試練。主人公はいかにして乗り越えてゆくのか!?
【目次】
第1章 部下が自分を認めてくれない!
第2章 自分の考えを浸透させたい
第3章 部下が自発的に動かない!
第4章 働いているのに結果が出ない!
第5章 モチベーション・アップの秘策
第6章 誇りと信念を持てる組織作り
第7章 リーダーの志とは
内容説明
「部下が思うように働いてくれない」「トラブルが絶えない」「みんな忙しいのに業績が上がらない」…駆け出しマネジャーに降りかかる数々の試練。主人公はいかにして乗り越えてゆくのか。
目次
第1章 部下が自分を認めてくれない!
第2章 自分の考えを浸透させたい
第3章 部下が自発的に動かない!
第4章 働いているのに結果が出ない!
第5章 モチベーション・アップの秘策
第6章 誇りと信念を持てる組織作り
第7章 リーダーの志とは
著者等紹介
小宮一慶[コミヤカズヨシ]
1957年大阪生まれ。京都大学法学部、米国ダートマス大学エイモスタック経営大学院卒業(MBA)。東京銀行に入行し、経営戦略情報システムやM&Aに携わった後、岡本アソシエイツ取締役として国際経営コンサルティングを学び、日本福祉サービス(現セントケア)企画部長として福祉と中小企業経営を学んだ。現在、小宮コンサルタンツ代表取締役。明治大学会計大学院客員教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
k_jizo
みやすこ
kuri1632