Description
(Short description)
Mit Hilfe eines integrierten Modells erarbeitet Morten Jesko Klumb Idealtypen flexibler Organisationen, analysiert ihre Auswirkungen auf Marktstrukturen und überprüft sie anhand eines Praxisbeispiels.
(Text)
Im globalen Wettbewerb kommt der Wahl geeigneter Organisationsformen entscheidende Bedeutung zu. Flexible Unternehmensstrukturen können heute das Aussehen ganzer Märkte verändern.
Morten Jesko Klumb erarbeitet mit Hilfe eines integrierten Modells Idealtypen flexibler Organisationen und zeigt ihre Auswirkungen auf Marktstrukturen. Der Autor leistet damit einen Beitrag zur Weiterentwicklung und Zusammenführung von Organisationstheorie, Wettbewerbsforschung und Industrieökonomik und gibt Anregungen für eine marktgerechte Organisationsgestaltung.
(Table of content)
Begrifflicher und konzeptioneller BezugsrahmenKonkrete Herausforderung an flexible OrganisationskonzepteBeurteilung der Anforderungserfüllung bekannter OrganisationskonzepteAuswirkungen moderner OrganisationsgestaltungTatsächliche Beobachtbarkeit der Einsichten des Organisationsform-Marktstruktur-Modells in der Praxis
(Author portrait)
Dr. Morten Jesko Klumb promovierte bei Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Horst Albach am Lehrstuhl für Internationales Management der WHU Koblenz. Er ist derzeit als Unternehmensberater bei McKinsey & Company tätig.
