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Full Description
Wieland Achenbach arbeitet die Bedeutung der Führungs- und Fachkräfte für die Unternehmensentwicklung heraus und konzipiert unter Verwendung arbeitsmarkttheoretischer und neoinstitutionalistischer Ansätzen das Personalmanagement als Beschaffungsproblem auf dem Arbeitsmarkt. Er entwickelt Gestaltungsvorschläge für ein Personalmanagement dieser Berufsgruppen, das unternehmens- und personalstrategische Überlegungen integriert.
Contents
Die Bedeutung von Führungs- und Fachkräften für Unternehmen und Wirtschaftsprozess
Theorie und Empirie des Personalmanagement von Führungs- und Fachkräften: Eine Bestandsaufnahme
Theorie des Personalmanagement von Führungs- und Fachkräften
Strategisches Personalmanagement von Führungs- und Fachkräften: Ein Gestaltungsvorschlag