Description
(Text)
Rüdiger Waldkirch untersucht, weshalb die Organisationstheorie in Fragen der gesellschaftlichen Aufgabe von Organisationen keine verlässliche Orientierung bietet. Er begründet seine Forderung nach einer veränderte Theoriebildung. Mit seiner Ökonomik der Organisationen legt er den Grundstein für eine neue ökonomische Organisationstheorie, die Managern und Bürgern geeignete Vorstellungen über die Rolle von Unternehmen vermitteln und insofern Skandalen vorbeugen kann.
(Table of content)
1 Einleitung.- 2 Methodische Anforderungen.- 3 Ökonomik als Reflexion gestaltungsleitender Vorstellungen.- 4 Differenzialistische Organisationstheorie.- 5 Grundzüge einer Ökonomik der Organisationen.- Stichwortverzeichnis.