Multifokales Management : Strategien und Unternehmenskonzepte für den pluralistischen Wettbewerb. Habil.-Schr.Mit Geleitw. v. Heymo Böhler u. Hans H. Hinterhuber (Gabler Edition Wissenschaft) (2002. xxviii, 616 S. XXVIII, 616 S. 5 Abb. 210 mm)

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Multifokales Management : Strategien und Unternehmenskonzepte für den pluralistischen Wettbewerb. Habil.-Schr.Mit Geleitw. v. Heymo Böhler u. Hans H. Hinterhuber (Gabler Edition Wissenschaft) (2002. xxviii, 616 S. XXVIII, 616 S. 5 Abb. 210 mm)

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版/ページ数 644 p.
  • 言語 GER
  • 商品コード 9783824475674
  • DDC分類 658

Full Description

Christoph Rasche zeigt, dass die teilweise stilisierenden Pramissen des strategischen Managements unter Bedingungen von Hyperdynamik und Unsicherheit um die realitatsnaheren Annahmen des multifokalen Managements erganzt werden sollten.

Contents

1 Kapitel A: Einführende Überlegungen.- 1.1 Stand des Problems.- 1.2 Gang und Aufbau der Arbeit.- 2 Kapitel B: Bestandsaufnahme des strategischen Managements.- 2.1 Strukturbrüche in den Managementparadigmen.- 2.2 Wettbewerb der Managementparadigmen.- 2.3 Instrumentalisierung der Forschungsströmungen.- 2.4 „Begrenzte Rationalität" der Managementansätze.- 2.5 Auflösung der Institutionengrenzen.- 2.6 Generalthese der steigenden Markt- und Wettbewerbsdynamik.- 3 Kapitel C: Hyperdynamik im strategischen Management.- 3.1 Standortbestimmung.- 3.2 Triebkräfte der Hyperdynamik.- 3.3 Zwischenfazit.- 4 Kapitel D: Der pluralistische Wettbewerb als Realphänomen.- 4.1 Bezugsrahmen zum pluralistischen Wettbewerb.- 4.2 Prämissen und Mechanismen des Hyperwettbewerbs.- 4.3 Implikationen des Hyperwettbewerbs für die Unternehmenspraxis.- 4.4 Zwischenfazit zum pluralistischen Wettbewerb.- 5 Kapitel E: Vom strategischen zum multifokalen Management.- 5.1 Multifokale Leadership-Konzepte.- 5.2 Multifokales Vorteilsdenken.- 5.3 Multifokales Portfoliomanagement.- 5.4 Multifokale Agilität.- 5.5 Die Unternehmensarchitektur als Plattform für Multifokalität.- 6 Kapitel F: Entwicklungsperspektiven des multifokalen Managements.- 6.1 Mehrdimensionale und konfliktionäre Planungsfelder.- 6.2 Verändertes Rollenverständnis der strategischen Planung.- 6.3 Der multifokale Ansatz im strategischen Management.- 6.4 Integriertes Risikomanagement als Kernkompetenz.- 7 Kapitel G: Abschließende Bemerkungen.- 7.1 Resümee.- 7.2 Ausblick.