Full Description
Der Autor entwickelt durch seine Modifizierung von Luhmanns Theorien ein neues systemtheoretisches Verstandnis von Gruppen und entwirft ein idealtypisches Phasenmodell eines Trainingsgruppen-Verlaufs. Abschliessend wird anhand von sieben verschiedenen Lernfeldern durchgespielt, was eine Teilnehmerin oder ein Teilnehmer im Verlauf einer Trainingsgruppe lernen konnte.
Contents
Uber Wissen und Liebe - System und Umwelt - Soziale Systeme - Der menschliche Organismus - Die Systeme des Bewusstseins - Systeme und Gefuhle - Uberlegungen zum Zusammenspiel von sozialen Systemen und psychischen Systemen - Gruppen - Eine kleine Einfuhrung in die systemtheoretische Vorstellungswelt - Die gruppendynamische Trainingsgruppe - Lernen im Trainingsgruppen-Seminar - Ein Pladoyer fur dieTeilnahme an einem Abenteuer