Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : Betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige （2002. 131 S. 131 S. 0 mm）

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Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : Betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige （2002. 131 S. 131 S. 0 mm）

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
  • 言語 GER
  • 商品コード 9783810030856
  • DDC分類 300

Contents

Christoph Behrend, Erwerbsarbeit Älterer im Wandel - demografische Herausforderungen und Veränderungen der Arbeitsgesellschaft - Alexander Böhne/Dieter Wagner, 'Managing Age' im Rahmen von 'Managing Diversity'-Alter als betriebliches Erfolgspotential - Frerich Frerichs, Zur betrieblichen Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer - Eine lebenslagen- und produktionsregimespezifische Problemanalyse - Werner Nienhüser, Alternde Belegschaften - betriebliche Ressource oder Belastung? - Frederike Behringer, Weiterbildungsbeteiligung älterer Arbeitnehmer - Angelika Puhlmann, Der demografische Wandel als Herausforderung an die betriebliche Weiterbildung - 'Betriebliche Personalpolitik und ältere Arbeitnehmer - Erwerbsarbeit und Alter' - Ergebnisprotokoll eines Workshops des Deutschen Zentrums für Altersfragen