Betriebsverfassungsrecht : Systematische Darstellung. Mit neuer Wahlordn. und zahlr. Mustern (8. Aufl. 2002. 708 S. 23,5 cm)

Betriebsverfassungsrecht : Systematische Darstellung. Mit neuer Wahlordn. und zahlr. Mustern (8. Aufl. 2002. 708 S. 23,5 cm)

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  • 製本 Hardcover:ハードカバー版/ページ数 700 S.
  • 商品コード 9783472049685

Description


(Short description)
Systematische Darstellung des gesamten Rechts der betrieblichen Mitbestimmung.
(Text)
Der Autor gibt einen unfassenden und systematischen Überblick über das gesamte Recht der betrieblichen Mitbestimmung.
Die Neuauflage berücksichtigt neben der neuen Rechtsprechung und Literatur die grundlegenden Änderungen des Betriebsverfassungsgesetzes durch das Betriebsverfassungs-Reformgesetz, wie z.B. die erleichterte Bildung von Betriebsräten, die Einbeziehung besonderer Beschäftigungsformen, die Verbesserung der Arbeitsmöglichkeiten des Betriebsrates sowie des Schutzes seiner Mitglieder und die Stärkung der Betriebsratsrechte insbesondere bei Beschäftigungssicherung und Qualifizierung.
Der Band richtet sich an denjenigen, der sich in der Betriebs- und Beratungspraxis systematisch mit diesem Rechtsgebiet auseinander setzen muss und gilt wohl zu Recht als eines der Standardwerke des Betriebsverfassungsrechts.
(Table of content)
Aus dem Inhalt:
- Grundbegriffe des Betriebsverfassungsrechts
- Wahl und Errichtung eines Betriebsrats
- Schulungs- und Bildungsveranstaltungen
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte
- Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder
- Betriebsversammlung
- Einigungsstelle
- Sprecherausschuss für leitende Angestellte
- Rechte einzelner Arbeitnehmer
(Author portrait)
Dr. jur. Gerhard Etzel war lange als Richter im Arbeitsrecht tätig und seit dem Jahr 1979 Richter am Bundesarbeitsgericht in Kassel/Erfurt. Im Jahr 1994 hat er den Vorsitz des 2. Senats am Bundesarbeitsgericht übernommen, im Jahr 2000 den Vorsitz des 8. Senats. Zum 1.7.2001 ist Dr. Etzel in den Ruhestand getreten.