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Description
(Short description)
Das Buch stellt die besondere Bedeutung des Projekt-Managements für den HRM-Bereich heraus und gibt eine praktische Handlungsanleitung wie Projekte erfolgreich und effizient geleitet und durchgeführt werden.
(Text)
Das Thema Projektmanagement gewinnt für die Personalabteilungen zunehmend an Bedeutung. So wird die Einführung von Software oder Change-Management-Prozessen zunehmend von Projektteams durchgeführt, zu denen Vertreter unterschiedlicher Abteilungen gehören. Beck und Weigand stellen erstmals die Methoden des Projektmanagements für die Personalabteilungen dar.
(Author portrait)
Christoph Beck, Professor für Personal- und Bildungswesen an der FH Koblenz. Berufliche Erfahrung als Projektleiter, Personal- und Organisationsleiter sowie als Leiter Unternehmensentwicklung.Dipl.-Ing. Michael Weigand ist seit 2001 in der Geschäftsleitung eines mittelständischen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens. Berufliche Erfahrung als Projektmitarbeiter, Projektleiter und Geschäftsbereichsleiter.
