- ホーム
- > 洋書
- > ドイツ書
- > Social Sciences, Jurisprudence & Economy
- > Jurisprudence & Law
- > trade & commercial lawindustrial law & social law
Description
30 bis 90 Prozent aller schutzfähigen Erfindungen in Deutschland stammen von Arbeitnehmern. Diese Innovationsbereitschaft und -fähigkeit in der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sind für Wirtschaft, Handwerk und Industrie unverzichtbar. Das Gesetz über Arbeitnehmererfindungen umschreibt Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf diesem Gebiet seit 40 Jahren in einem ausgewogenen Regelungssystem. Die Verfasser klären die in der Praxis wichtigen Fragen nach dem Geltungsbereich des Gesetzes, stellen die wesentlichen Rechte und Pflichten von Erfindern und Arbeitgebern dar, insbesondere die Pflicht des Arbeitnehmers zur Meldung einer Diensterfindung und das Recht des Arbeitgebers zu deren Inanspruchnahme und erörtern die für beide Parteien wichtige Vergütungspflicht des Arbeitgebers. Die Darstellung des betrieblichen Vorschlagswesens, der Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie der Möglichkeiten, Streitigkeiten auszutragen oder beizulegen, sind in diesem Werk ebenso enthalten wie zahlreiche für die Praxis unentbehrliche Muster und Vordrucke. Beide Verfasser, sind ausgewiesene Fachleute auf diesem Gebiet. Das Buch ist für alle Arbeitsvertragsparteien, für Verbände, Gerichte und Rechts- sowie Patentanwälte gleichermaßen ein unentbehrlicher Ratgeber.