Ergebnisorientiert Delegieren : Engagement Fordern, Selbstverantwortung Frdern

Ergebnisorientiert Delegieren : Engagement Fordern, Selbstverantwortung Frdern

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  • 製本 Hardcover:ハードカバー版／ページ数 192 p.
  • 言語 GER
  • 商品コード 9783409120715
  • DDC分類 658

Description


(Short description)
Das Autorenteam kombiniert methodisch Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch Fordern, Fördern und selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Mit Checklisten, anschaulichen Grafiken und praxisnahen Beispielen.
(Text)
Delegation von Aufgaben und Verantwortung ist eine der wichtigsten betrieblichen Führungsaufgaben. Das Autorenteam kombiniert die Methoden Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch Fordern, Fördern und selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Checklisten, anschauliche Grafiken und praxisnahe Beispiele erleichtern den Lernerfolg und unterstützen die Umsetzung im Geschäftsalltag.
(Table of content)
Führungsgrundsätze
Führen durch Ziele - alter Wein in neuen Schläuchen
Die richtige Gewichtung von Aufgaben und Zielen
Grundsätze der Delegation
Verantwortung geben und nehmen

(Author portrait)
Rita Strackbein ist Diplom-Ökonomin und Gründerin von Diskurs - Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung in Wuppertal.Dirk Strackbein ist Diplom-Ökonom und als Partner Trainer und Moderator bei Diskurs.