フォーチュン上位1000企業に学ぶ組織改革戦略(改訂版)<br>Organizing for High Performance : Employee Involvement, Tqm, Reengineering, and Knowledge Management in the Fortune 1000 : the CEO Report (HAR/CDR RE)

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フォーチュン上位1000企業に学ぶ組織改革戦略(改訂版)
Organizing for High Performance : Employee Involvement, Tqm, Reengineering, and Knowledge Management in the Fortune 1000 : the CEO Report (HAR/CDR RE)

  • ウェブストア価格 ¥16,536(本体¥15,033)
  • Jossey-Bass Inc Pub(2001/07発売)
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  • 製本 Hardcover:ハードカバー版/ページ数 249 p.
  • 言語 ENG
  • 商品コード 9780787956899
  • DDC分類 658.4

基本説明

A succinct tool for learning how Fortune 1000 companies develop and implement their organisational effectiveness programs.

Full Description


This book and CD-ROM offers managers and researchers a succinct tool for learning how Fortune 1000 companies develop and implement their organizational effectiveness programmes such as employment involvement, TQM and re-engineering. The book shows how these efforts link to business and change strategy and clearly demonstrates what's working, what's not and why. Information on e-business practices and knowledge-management practices is included and the CD-ROM is filled with illustrative graphs and charts. It discusses emerging business patterns including knowledge management and e-commerce and should be a practical tool for anyone involved with organizational effectiveness.