The European Commission and the Integration of Europe : Images of Governance (Themes in European Governance)

個数:
  • ポイントキャンペーン

The European Commission and the Integration of Europe : Images of Governance (Themes in European Governance)

  • 提携先の海外書籍取次会社に在庫がございます。通常3週間で発送いたします。
    重要ご説明事項
    1. 納期遅延や、ご入手不能となる場合が若干ございます。
    2. 複数冊ご注文の場合、分割発送となる場合がございます。
    3. 美品のご指定は承りかねます。
  • 【入荷遅延について】
    世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
    おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
  • ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
  • ◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
    また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
    ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。
  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版/ページ数 292 p.
  • 言語 ENG
  • 商品コード 9780521001434
  • DDC分類 341.2422

Full Description

What kind of European Union do top Commission officials want? Should the European Union be supranational or intergovernmental? Should it promote market-liberalism or regulated capitalism? Should the Commission be Europe's government or its civil service? This 2002 book examines top officials' preferences on these questions through analysis of unique data from 137 interviews. Understanding the forces that shape human preferences is the subject of intense debate. Hooghe demonstrates that the Commission has difficulty shaping its employees' preferences in the fluid multi-institutional context of the European Union. Top officials' preferences are better explained by experiences outside rather than inside the Commission: political party, country, and prior work leave deeper imprints than directorate-general or cabinet. Preferences are also influenced more by internalized values than by self-interested career calculation. Hooghe's findings are surprising, and will challenge a number of common assumptions about the workings and motives of the European Commission.

Contents

1. Preference formation in the European Commission; 2. Men (and women) at Europe's helm; 3. Images of Europe; 4. Beyond supranational interest; 5. Capitalism against capitalism; 6. Principal or agent; 7. Accommodating national diversity; 8. Conclusion; Appendix.