内容説明
１９９５年のビッグバン以来、グローバル標準経営として日本企業に知らぬ間に広く深く浸透している「費用対効果追求の究極技術」「２０世紀型ＭＢＡの意識と行動」。その限界と副作用を解剖し、新たな企業経営とマネジメントの要件を提起する。人類未踏のポスト高度成長時代に、悩める先進社会と企業経営の在り方を問う解体新書。
目次
序章 ＭＢＡと日本社会の知られていない親密関係
第１章 日本社会からの３つの疑問
第２章 米国社会からの８つの警鐘
第３章 学習能力を認知する
第４章 管理能力を制御する
第５章 管理能力の限界で学習能力を実践する
著者等紹介
大中忠夫［オオナカタダオ］
名古屋商科大学大学院教授。（株）グローバル・マネジメント・ネットワークス代表取締役社長。三菱商事、ＧＥ横河メディカル、ＰｗＣ（プライスウォーターハウスクーパース）コンサルタント・ディレクター、ヒューイット・アソシエイツ日本法人代表を経て、現職。１９９５年以来、主に組織経営リーダーシップおよび創造変革ビジョン設計に関する企業マネジメント研修に従事。東京大学工学部原子力工学科卒、カーネギーメロン大学経営管理修士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
