目次
第１部 超優良企業の条件（成功しているアメリカ企業）
第２部 新しい理論の構築を求めて（「合理主義」的な考え方；人々は動機づけを望んでいる）
第３部 基本にもどる（曖昧さと矛盾を扱う；行動の重視；顧客に密着する；自主性と企業家精神 ほか）
著者等紹介
ピーターズ，トム［ピーターズ，トム］［Ｐｅｔｅｒｓ，Ｔｈｏｍａｓ Ｊ．］
ボルティモア生まれ。コーネル大学を経てスタンフォード大学に進み、ＭＢＡ（経営学修士）ならびにＰｈ．Ｄ．（博士）の学位を得る。コンサルタント会社であるマッキンゼー社に入社。現在、トム・ピーターズ・グループ代表
ウォータマン，ロバート［ウォータマン，ロバート］［Ｗａｔｅｒｍａｎ，Ｊｒ．，Ｒｏｂｅｒｔ Ｈ．］
デンバー生まれ。コロラド・スクール・オブ・マインズを経て、スタンフォード大学でＭＢＡの学位を得る。マッキンゼー社に入社。経営関係の執筆活動に携わるほか、スタンフォード・ビジネス・スクールなどの客員講師を経て、現在にいたる
大前研一［オオマエケンイチ］
福岡県生まれ。早稲田大学理工学部卒業後、東京工業大学大学院原子核工学科で修士号を、マサチューセッツ工科大学大学院原子力工学科で博士号を取得。（株）日立製作所原子力開発部技師を経て、１９７２年、マッキンゼー社入社。ディレクター、日本支社長、アジア・太平洋地区会長を務める。１９９２年、政策市民集団「平成維新の会」を設立し、代表に就任。１９９４年７月、マッキンゼー・アンド・カンパニー・インクを退職。同年、国民の間に議論の場を作るとともに、人材発掘・育成の場として「一新塾」を設立し、２００２年９月まで塾長として就任。１９９６年には起業家養成のための学校「アタッカーズ・ビジネス・スクール」を開設、塾長に就任。現在は、経営コンサルタントとしても各国で活躍しながら、日本の疲弊した政治システムの改革と真の生活者主権の国家実現のために、新しい提案・コンセプトを提供しつづけている
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