内容説明
アファーマティブ・アクションはなぜ必要か。組織における多数派と少数派の形成と、それぞれの行動様式を〔機会〕〔権力〕〔数〕の三面から構造的にアプローチ、現状を打開する視点を鮮やかに提示する。
目次
第１章 企業のなかの男と女‥そこに住む人々
第２章 インダストリアル・サプライ・コーポレイション―舞台装置
第３章 管理者たち
第４章 機会
第５章 権力
第６章 数―少数派と多数派
第７章 理論への貢献―組織行動を決定する構造的な要因
第８章 実践への貢献―組織的変革、アファーマティブ・アクション、職業生活の質
