トヨタの役員秘書が見たトヨタのできる人の仕事ぶり

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  • サイズ B6判/ページ数 221p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784806122050
  • NDC分類 336.04
  • Cコード C2034

出版社内容情報

トヨタで17年勤めてきた役員秘書が明かす、トヨタ流「できる人」の習慣や思考法、仕事術が満載。最強企業のエッセンスが、あなたの会社を劇的に変える!

内容説明

役員秘書がトヨタ最強の人間力のヒミツを明かす。トヨタの役員や幹部など、できる人の実際のエピソードが満載。実際のエピソードから、できる人の「10の能力」を理解する。最強企業のエッセンスが、あなたのビジネスを劇的に変える。

目次

序章 秘書業務―トヨタの秘書は、こんな仕事をしています
第1の能力 現場感覚―できる人は、現場の情報を大切にします
第2の能力 時間管理―できる人は、時間を最大限に使いこなします
第3の能力 合理主義―できる人は、本質的な効率を考えます
第4の能力 委任力―できる人は、部下を信頼して仕事を任せます
第5の能力 育成力―できる人は、人を成長させる力をもっています
第6の能力 解決力―できる人は、トラブルのときにこそ真価を発揮します
第7の能力 コミュニケーション力―できる人は、横軸の人間関係を積極的に構築します
第8の能力 応用力―できる人は、常に「横展」と「カイゼン」を心がけます
第9の能力 自己認識―できる人は、自分の生かし方を知っています
第10の能力 感謝の心―できる人は、周囲への心配りを忘れません

著者等紹介

石井住枝[イシイスミエ]
エフェクト代表。1965年愛知県生まれ。トヨタ自動車に17年間勤務。その間、役員秘書、ビジネスマナー教育に携わる。その後、技術員として現場の安全指導を通じ、強い職場&人づくりを実践。現在は独立し、企業のコンサルティング、プロ秘書の育成、戦力になる社員研修やセミナープロデュースを全国で展開している。また、ファシリテーター、健康管理士、コーチング、リスクマネジメント、シニアライフアドバイザーなど、多岐にわたり活躍している。長年の秘書経験で身につけたコミュニケーションスキル、リスクマネジメント、時間管理などは、特定のビジネスの知識ではなく、即実用できる方法や前向きな思考ができるようになることを重視しているため、多くの企業から好評を博している
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

おせきはん

1
当たり前のことを当たり前に実行する大切さを再認識しました。今の私には、機械を使い単に「自動化」するのではなく、物事を行うに当たって人間の知恵をつけ加えて「自働化」する、異動は、今までのしがらみがなくなり、自分自身をリセットするチャンスでもある、という記述が特に心に残りました。2014/09/08

Matsui Kazuhiro

1
著者の 秘書(事務系)→技術系 の経歴はなかなかユニークで、内容も学びが多かった. #702013/07/09

mackane

1
当たり前のことをちゃんとやる。それが難しい。気持のよい仕事の仕方をあらためて考えるきっかけをもらえる。背筋が伸びる本。2009/11/09

Paku501

1
効果的に教える5つの方法。1言ってきかせる2やってみせる3聞いてみる、言わせてみる4やらせてみる5書いてみせる 当たり前なんだろうけどメモりたくなる内容だ。この手順で教えたいし、教わりたい!2009/10/03

hirokishi

0
トヨタで使われる用語、『カンバン方式』や『横展』などが説明され、トヨタの部長以上の人や、出世する人の共通点が10種類のテーマ別に紹介されており、とてもわかりやすい。現地現物やタテヨコのコミュニケーションなど、当たり前のようなことだが忘れがちなことのため、気が引き締まる。2017/03/05

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