出版社内容情報
中国に赴任するビジネス人、中国ビジネス関係者向けに人事・労務管理のキホンを簡潔に解説する。2008年1月に施行された「労働契約法」のインパクトと実務知識もわかりやすく紹介。
内容説明
知らないと現場でトラブる、人事・労務の実際。「中国・労働契約法」に関してもＱ＆Ａでやさしく解説。
目次
第１章 イントロダクション―労働契約法とは何か？（労働契約法の誕生；見られている駐在員 ほか）
第２章 中国ビジネスの本質とは？―歴史を知れば今後も見える（中国の本質を見抜くアプローチ；建国から改革開放政策前夜までの中国 ほか）
第３章 Ｑ＆Ａ中国人事・労務管理（中国人社員と接する際、配慮すべきポイントを教えてください。；中国人社員との「ほう・れん・そう」については、日本でしていたものと同じように考えておけば大丈夫ですか？）
第４章 これがポイント！新たな労使関係への対応策（全人代前後の攻防―「鉄飯碗」論争；劣悪な労働環境の中で―「富士康事件」 ほか）
第５章 中国人事・労務管理の行方（人と人のつながりの構築を；相手の立場で考える ほか）
著者等紹介
村尾龍雄［ムラオタツオ］
弁護士（弁護士法人キャスト糸賀・創業パートナー）、税理士、加施徳投資香港有限公司董事長。１９９０年京都大学経済学部経済学科卒業、同年神戸市に就職。同市都市計画局区画整理部で法律担当。１９９２年司法試験合格、１９９３年神戸市退職、１９９５年弁護士登録。１９９５年大江橋法律事務所入所、１９９９年村尾龍雄法律事務所設立、２０００年キャストコンサルティング（上海）有限公司設立、２００２年弁護士法人キャスト設立、２００４年税理士登録、２００５年弁護士法人キャスト糸賀に参画し代表弁護士、２００７年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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