リーダー・パワー―２１世紀型組織の主導者のために

ナイ，ジョセフ・Ｓ．【著】〈Ｎｙｅ，Ｊｒ．，Ｊｏｓｅｐｈ Ｓ．〉/北沢 格【訳】

日経ＢＰＭ（日本経済新聞出版本部）（2008/12発売）

• サイズ B6判／ページ数 253p／高さ 20cm
• 商品コード 9784532166823
• NDC分類 336.3
• Cコード C0031

出版社内容情報

21世紀におけるリーダーの役割とは何か。ソフト・パワーとハード・パワーとリーダーシップとの関係性を歴史的観点と豊富な事例から読み解き、高度に情報化されたフラット組織に求められる新しいリーダー像を解説。

内容説明

２１世紀のフラット化した組織では、従来のトップダウン型リーダーシップは通用しない。新時代のリーダーは、どのような力と資質を獲得し、どのような方法で人々を主導すべきなのか。権力を背景にしたアメとムチ（ハード・パワー）か、それとも相手の心を引き寄せる力（ソフト・パワー）だろうか？前著『ソフト・パワー』で、２１世紀の国家は、軍事力、経済力といったハード・パワーのみならず、国の文化、政治的な理想、政策の魅力といったソフト・パワーの活用を重視しなければならないと喝破し、全世界で注目を集めた著者が、本書ではその理論を国家、組織、会社を主導するリーダーにあてはめ、歴史に残る偉大なリーダーの事例を引きながら論じる。ハード・パワーとソフト・パワーの両方を組み合わせて人々を従わせるにはどう考えればいいのか。リーダーを選び、リーダーを査定し、またはリーダーになるための最高の入門書である。

目次

第１章　リーダーシップ
第２章　リーダーシップと力
第３章　タイプとスキル
第４章　状況を把握する知性
第５章　よいリーダーと悪いリーダー
付録　リーダーシップ―一二の短いヒント

著者等紹介

ナイ，ジョセフ・Ｓ．［ナイ，ジョセフＳ．］［Ｎｙｅ，Ｊｒ．，Ｊｏｓｅｐｈ　Ｓ．］
ハーバード大学ケネディスクール（行政大学院）教授。アメリカを代表する安全保障問題の専門家として知られる。１９５８年プリンストン大学卒業、ローズ奨学生としてオックスフォード大学で研究、ハーバード大学政治学Ｐｈ．Ｄ．取得。１９６４年からハーバード大学で教鞭をとる。クリントン政権で１９９３年～９４年に米国家情報会議議長、１９９４年～９５年に国防次官補（国際安全保障政策担当）を歴任。１９９５年～２００４年夏までハーバード大学ケネディスクールの院長を務める。２００４年に発表した『ソフト・パワー』では、経済力や軍事力といったハード・パワーに対して、国力の新しい概念であるソフト・パワーを提唱し、話題を呼んだ

北沢格［キタザワイタル］
中央大学経済学部准教授。１９６０年生まれ。東京大学大学院人文科学研究科英語英文学専攻博士課程単位取得退学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[さきん]

一口にリーダーといっても様々なタイプがあり、最近は忠誠心、恐怖ではなく、信頼や説得といったよりソフトなリーダー像が求められている。他にもいろいろな切り口があって、側近という近い人に対して発揮するリーダーシップ、一般の大勢の人々を巻き込むタイプ、ビジョン、感情コントロール、交渉、状況把握など。

2017/03/08

[void]

【★★★★☆】目次の小見出しや索引がないのが入門書・参照書として疵だが、非常にわかりやすく簡潔に纏まっている。イベント利用型・イベント変革型の区別も、始めに（主にリーダーの資質）それ有りき（だけ）ではなく、フォロワーからの影響を始めとしたその時代・状況で求められることに応じたリーダーの行動という因果でいうと両面あるよなと思うものの（つまりこの点も一元的に解釈できない）、参考になる点は少なくなかった。自分が目指すべきは批判的意見を「近く」で言えるフォロワーかなぁと思ったり。希望的観測。

2011/10/21

[夢仙人]

ナイ氏のソフト・パワーを併せて読みたい。多少いろいろな本の寄せ集め的記述が多く、ナイ氏の考えが明確でないことが残念。

2011/05/17

[メルセ・ひすい]

リーダーとは以前はヒエラルキー＝ハイアラーキー・Ｈｉｅｒａｒｃｈｉｅの頂点。　現在は同心円の中心。　図示。　女性的なリーダーシップに変化してきている。

2009/04/17

[メルセ・ひすい]

★５ 　必読書　ナイは安全保障問題の専門家　政治学Ph．D．　ハーバード・ケネディハクール行政大学院教授　リーダーを分類する。　型とソフト・ハードパワー等よいリーダーになるには何を学べばいいのか。「ソフト・パワー」で「国力」の概念を転換させた著者が、新時代のリーダーに求められる資質と力を詳述。リーダーを選び、リーダーを査定し、又はリーダーになるための入門書。　

2009/03/07