内容説明
不正を起こさない組織をどうつくるか？最新動向・法制度をふまえ大幅増補改訂。コンプライアンスへの取り組みはなぜ必要か？具体的にどのような体制を敷くか？実務に即しわかりやすく解説。
目次
１ 社会制度の変化とコンプライアンス経営
２ 日本企業と米国型資本主義の構造的問題
３ コンプライアンス経営の重要性
４ コンプライアンス文書の作成
５ コンプライアンス体制の構築と倫理教育
６ コミュニケーションとモニタリング
７ 経営層による見直し
著者等紹介
高巖［タカイワオ］
１９５６年、大分県生まれ。１９８５年に早稲田大学商学研究科博士課程を修了（商学博士）し、９１年より米ウォートン・スクールにてフィッシャー・スミス客員研究員を務める。２００８年には全米企業倫理コンプライアンス協会（ＳＣＣＥ）より「国際企業倫理コンプライアンス賞」を受賞。現在は、麗澤大学経済学部教授、京都大学経営管理大学院客員教授。国際機関や政府関連の仕事では、２００１年に世銀・贈賄防止に関する実態調査プロジェクト・メンバー、０３年にＩＳＯＳＲ高等戦略諮問会議委員、０４年に総合資源エネルギー調査会臨時委員（経産省）、０５年に公共交通事故防止対策検討委員会アドバイザー、０６年に運輸審議会専門委員（国交省）、０７年に国民生活審議会専門委員（内閣府）などを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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