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戦略ブレーンbooks
トヨタ式人づくりモノづくり―異業種他業種への導入と展開

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  • サイズ A5判/ページ数 219p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784478373521
  • NDC分類 509.6
  • Cコード C2034

出版社内容情報

人間性の尊重と合理的普遍的な現場主義で、世界標準を堅持する「トヨタ哲学」の実際と手法。トヨタ自動車社長張富士夫氏推薦。

目次

序章 大野耐一氏から学ぶ
第1章 生産現場の悩み―12の質問
第2章 トヨタ生産方式の本質―モノづくりは人づくり
第3章 トヨタ生産方式の導入はなぜ難しいのか
第4章 「改善」への挑戦―中堅メーカーの改善推進プロジェクトから
第5章 在庫圧縮―専門工場から多能工場へ
第6章 施行期間短縮―ハウスメーカーのチーム化・多能工化・能力別賃金
第7章 物流クレーム解消―食品メーカーの「ライン長も経営者」
第8章 納期短縮―中堅メーカーの優しい現場構築
第9章 強力現場の誕生

著者等紹介

若松義人[ワカマツヨシヒト]
1937年生まれ。宮城県出身。カルマン(株)代表取締役社長。トヨタ自動車工業(株)入社後、原価、生産、購買部門で大野耐一氏のもと「トヨタ生産方式」の実践、改善、普及に務める。84年以降、農業機械メーカー、住宅メーカー等でも「トヨタ生産方式」の実務指導に当たる。91年韓国大宇自動車顧問。92年カルマン(株)設立。西安交通大学客員教授

近藤哲夫[コンドウテツオ]
1932年生まれ。宮崎県出身。アメリカジョージア工科大学大学院修了。(有)ケーズエンジニアリング代表取締役。カルマン(株)特別顧問。関東自動車工業(株)生産技術部長、(株)紀文食品専務取締役を歴任。1971年より大野耐一氏、鈴村喜久雄氏の指導を受ける
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