出版社内容情報
マネジメントの歴史に大きな影響を与えてきた４０人の「経営のグル」たちの理論とその足跡をまとめた解説書。
内容説明
マネジメントの権威４２人の業績とその思想がわかる！ドラッカー、ポーター、ミンツバーグ、トム・ピーターズ、大前研一、チャールズ・ハンディなどによる、究極の経営思想ガイド。
目次
クリス・アージリス―「シングルループ学習」と「ダブルループ学習」
ジョン・アデア―行動中心型リーダーシップ
イゴール・アンゾフ―戦略計画の理論と実践
マックス・ウエーバー―組織の中の個人と権限
大前研一―日本のグローバル戦略の教訓
ロザベス・モス・カンター―変革の原動力としてのエンパワーメント
ロバート・Ｓ．キャプラン＆デビッド・Ｐ．ノートン―成果を測定するバランス・スコアカード
ジョン・Ｐ．コッター―リーダーシップと組織変革
フィリップ・コトラー―経営科学としてのマーケティング
エドガー・Ｈ．シャイン―「心理的契約」と組織文化〔ほか〕
