内容説明
膨大な仕事量を、いかに効率よく、質を落とさずやるか。トップ１％が知っている仕事のルール。
目次
０ 「できる人」と「そうでない人」のたった１つの違い
１ まず、「仕事の鉄則」を身につけよう！
２ 仕事は「４つ」に分けると、うまくいく！
３ 「聴く」スキルを高める
４ 「伝える」スキルを高める
５ 「段取る」スキルを高める
６ 「動かす」スキルを高める
７ プロフェッショナルであり続けるために
８ 成長の先にあるキャリアを考える
著者等紹介
吉澤準特［ヨシザワジュントク］
外資系コンサルティングファーム勤務。専門領域において、日本支社のリーダーを務め、ビジネスからシステムまで幅広くコンサルティングを手がける。プロジェクトマネージャーとして、数百億円規模のシステム運用改善、あるいは組織改革、人材育成に携わることも多い。ＩＴサービスマネジメントの世界基準である、ＩＴＩＬ Ｍａｎａｇｅｒの有資格者でもある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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sas
26
すべてのビジネスパーソンに必要な４つのスキルは、①人の話を正しく聴く、または聴きだす②言いたいことをわかりやすく伝える③仕事を計画的に段取る④気持ちよく人に動いてもらうこと。更に、膨大な仕事量に対し、効率よく質を落とさずやるには、①仕事を切りの良い単位で小分けにする②小分けにした後はやるべきことに注力して効率的に行うこと。この小分けにする＝絞り込みこそができる人とそうでない人を分ける決定的な違い。これを８つのチャプターで具体的に教えてくれる。キャリア別にゴールを提示されているので大変分かりやすい。2016/08/27
カレー好き
25
仕事を片づけたいから手に取りましたが、私よりむしろ後輩に紹介したい本でした。会議の進め方など参考になりました。☆3つ2018/02/22
♡kana*
11
これ、分かりやすい、読みやすい！2019/03/20
清游@草ぶえの丘で森林浴♨︎
6
作業をシンプルに。しかも徹底的にシンプルに2018/05/27
こーこ
4
バイトの私でさえも役に立つ一冊。職場の手の届くところにおいておこう。2013/10/15
