内容説明
人としての器を広げ、仕事でのスキルを磨くには―。“伝説の外資トップ”と呼ばれる著者が半世紀近くに及ぶ自身の経験をもとに確立した「自分マネジメント」の原理原則。
目次
第１章 情熱について（三つの年齢；情熱の五つの型 ほか）
第２章 仕事力について（ビジネスパーソン人生のＶＳＯＰ；“ジンザイ”の四分類 ほか）
第３章 学びについて（「学ぶ習慣」はビジネスパーソンが持つべき最重要資産；座学からは原理原則を体系的に学べる ほか）
第４章 人について（ホンモノ人間とニセモノ人間を見分ける目とは；三人のメンターがあなたの人生を変える ほか）
第５章 意識と態度について（自律と自立；伸びる人は謙虚な人 ほか）
著者等紹介
新将命［アタラシマサミ］
株式会社国際ビジネスブレイン代表取締役社長。１９３６年東京生まれ。早稲田大学卒。シェル石油、日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスなどグローバル・エクセレント・カンパニー６社で社長職を３社、副社長職を１社経験。２００３年から２０１１年３月まで住友商事株式会社のアドバイザリー・ボード・メンバーを務める。長年の経験と実績をベースに、国内外で「リーダー人財育成」の使命に取り組んでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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犬こ
23
書評が高く手にとった一冊。コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、他グローバル企業で社長を経て、数ある講演会を経験されただけあり、文章に深みがあり、説得力があります。今日の自分は昨日までの自分の結果である。将来の自分は今日からの自分の結果である。φ(．．)2016/03/06
再生の序章
21
最近、今の仕事っぷりのままでいいのか？と悩む事があって、致知メルマガを読んでいたらオススメの著書とあり読む。 ビジネスで言う『当たり前』がいかにできていないかわかる。なんのために働くのか。転職は否か？学んだ事や人として本物になるにはどうすればよいか？を各章に分けて明確に綴られている。コロナ禍前の本の為、アフターコロナでの作者の考えを読んでみたい。 今の仕事で。『多長根』を呪いのように言い聞かせ、広く長く原則はなにかを思い起こしながら、目の前の仕事に取り組み、まともな人財になりマス(鱒族が推奨)2023/07/13
ヨータン
11
地に足の着いたまとも過ぎるくらいまともな本。この本に書かれていることを実践したら、仕事のスキルも磨かれるし、人間としての器も大きくなると思います。「最大の年金は仕事」などなるほどと思える言葉もたくさんありました。ただ、GW直前のの浮き足立っている時期ではない時に読めばよかったな〜。2014/04/25
tktcell
9
深い知識と彼自身の経験を通して、書かれる本書は、他の自己啓発書等と比べて比較にならないほどの重さと真摯さがあった。僕人生も、もう二十代半ばを過ぎ去った。それでも、まだまだ社会人としてはペーペーだ。これから、どのような人生が待ち受けているのか知る由もないが、決してただオールドになることなく、アマチュアになれるよう日々精進していきたい。そして、この世界にmake a differenceを生み出せるような人間となる。それが今後の目標だ。2012/11/23
ふぇるけん
6
シェル石油、コカ・コーラ、ジョンソンアンドジョンソンと外資系の会社を渡り歩いてきた著者が「自分マネジメント」について自分の知識と経験をわかりやすくまとめて語っている。目新しさはないが、自己の経験に基づいており、言葉の一つ一つに説得力がある。キーワードは「自立と自律」。2013/03/10
